在学思研悟中增强本领拥抱未来——经纬纺机组织企业高管及后备干部卓越领导力研修班

为推动公司发展战略及业务布局有效达成，进一步加强企业核心管理团队领导力建设，建立起“内生化”管理能力和竞争优势，促进企业经营效益和管理效率全面提升，9月15日至22日，经纬纺机在榆次组织进行企业高管及后备干部卓越领导力研修班。参加培训人员涵盖公司总部和下属13家企业新提任的企业领导班子成员、企业主要负责人后备干部、企业领导班子成员后备干部、总部和企业年轻干部，共70余人。

15日上午，公司领导孙宝慧主持培训开班式。公司总经理毛发青在开班时讲话强调，要大力培养一支符合新时代好干部标准，忠诚干净担当，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。要深刻认识到学习是增强本领促进转型发展的重要途径，应对危机必须学习，坚持主业必须学习，适应变化必须学习，强化能力提升的紧迫感，切实通过学习提升思维层次，储备专业知识，提升领导水平。希望参训学员争做全面过硬的优秀干部，做持续提升素质的终身学习者，做理想信念的坚定守护者，做推动企业改革发展的开拓者，努力成为企业发展转型的探索者和实现者。培训师资承办方人大商学院副院长邓子梁教授致欢迎辞。

这次培训内容有宏观经济形势与政策分析、商业模式创新、高绩效团队建设等8门课程，紧跟时代和科技发展前沿，紧紧针对和适应公司转型发展对干部能力素质的新要求。授课老师均为人大商学院教授或外聘的各部委、各行业专家。培训既是提升企业高管及后备干部卓越领导力的具体举措，也是为公司转型发展从组织上人才上做的战略准备。公司总经理助理、党委组织部党委工作部部长裘琳任培训班主任，培训坚持“团结、活泼、严谨、求学”的班风，按照所属企业、人员类别、专业线三个维度，将学员划分为8个学习小组，为每个小组布置了反思报告题目，让学员们带着问题学、贴合企业转型发展实际学，边学习边思考边交流，确保学习实效。

22日上午，八个小组汇报了学习研讨成果，公司党委书记、董事长吴旭东和公司董事石廷洪担任汇报活动评委进行现场点评，参训学员围绕各小组的汇报题目进行互动交流，相互启迪中企业管理艺术管理智慧等灵感火花不时迸发。精彩的汇报充分展现了培训活动高效圆满，大家真正学有所思、学有所获，学员们表示“不虚此行、不虚此学”。吴旭东同志要求大家要具备系统性思维、基金思维、跨界思维、二元思维等，敢于质疑、勇于创新，通过阐述和传播公司发展战略，引导大家认清所处时代大势和公司独特的价值地位，激励大家共同拥抱新时代、直面新挑战、赢得新发展。

培训期间，石廷洪同志阐释了“企业使命愿景核心价值观”内涵。22日下午，学员们到经纬智能公司参观了解经纬60余年的发展史及产品和服务情况，走入经纬智能生产车间进行了观摩学习。