送服务到基层 帮整改促提升----经纬纺机党务、纪检工作专项督导圆满完成

以“发现问题、帮助规范、提高标准、整体提升”为目的，专项督导组秉承“学习、交流、共享”的态度，根据不同企业实际，采取“听、看、讲、改”统筹结合的方法，逐一查看资料、现场座谈交流，帮助查找不足、指导规范。经过认真梳理归纳，总结出思想认识、制度落实、支部自身建设、“三会一课”、党内监督方法、干部选拔任用及日常管理、文件记录及问题整改等八个方面36项具体问题。

针对各企业党组织存在的问题和不足，专项督导组坚持问题导向，因企定策、因需施服，主要采取了五项措施：

一是在查看资料、现场座谈中针对发现的问题“面对面”与具体负责人沟通、确认，确保督导企业对存在问题和不足“精准吸纳”“全面认领”。

二是督导组将前期准备的各类制度清单、会议记录模板、台账等全部共享给各企业，并就一些疑难点工作流程、技巧进行了现场讲解，针对个性问题，采取“一对一”“面对面”帮服，做到边讲边教、边查边改。

三是督导组将发现的问题进行归纳整理，集中向各企业党组织主要领导或班子成员及党群、纪检部门人员进行集中反馈，逐一说明。问题中当下已整改的就销号，需要一段时间整改的即拉出清单进行现场移交。

四是针对“三会一课”流程、记录不规范、主题党日等工作思路不开阔以及党群、纪检部门参谋助手作用发挥不充分等共性问题，督导组进行了现场讲解，并与各基层党组织围绕如何提升党建工作水平进行座谈交流，分享党建工作的特色活动和经验。

五是针对党务、纪检工作较薄弱的企业，督导组在进行培训、交流的基础上，指定专人“入驻”企业党建工作群、电话微信“24小时”服务，做到“全天候”“保姆式”“跟进式”对口服务。

此次专项督导把服务真正送到了基层，送到了所属企业党组织的心坎上，起到了“把脉问诊”“交流互鉴”“帮服提升”的良好效果，对规范和加强所属企业党的建设工作具有扎实的推进作用。