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青岛宏大丨“红色合伙人”携手同行,激发党建工作标准化新活力

发布时间:2022-06-11

2021年,青岛宏大被评为恒天集团“党建工作标准化企业”,这是集团对青岛宏大党建工作的肯定,也是对基层党建工作的激励和鞭策。为发挥“党建工作标准化企业”的辐射作用,全面推进青岛宏大党建工作标准化建设,2022年6月7日,青岛宏大党委举办“红色合伙人”签约仪式,党委副书记、总经理王丽霞等领导班子成员,各基层党支部书记、支部委员共40余人参加仪式,王丽霞主持仪式。

仪式上,由11个基层党支部和党委办公室组建的6对“红色合伙人”,签订了“结对共建”党建工作标准化合作协议,全面开启基层党建工作标准化新局面。

本着“资源共享、优势互补、共联共建、实力翻倍”的共建原则,借助“结对共建”这一平台,“红色合伙人”将合作开展党建活动,交流工作经验、分享工作资源、解决实际问题。通过“结对共建”,有效加强基层党组织建设,进一步增强基层党组织的政治功能,提升组织力、凝聚力和战斗力,提高党员队伍整体素质,实现共建单位之间的合作共赢和共同发展。

“红色合伙人”将从党员教育管理、严格落实“三会一课”,从党员干部志愿服务一线、自主改善,从“我为群众办实事”、规范党内政治生活,从党建与业务深度融合等多维度入手共建,双方把政治标准贯穿于党支部标准化建设中,在围绕中心、服务发展中找准定位,全面推进组织体系标准化建设、支部班子标准化建设、党员队伍标准化建设、组织生活会标准化建设、以及工作载体标准化建设,推进基层党建工作再上新台阶。

最后,王丽霞提出要求,一是以恒天集团“党建工作标准化企业”为起点,“红色合伙人”携手同行,结对共建,激发党建工作标准化新活力。二是“红色合伙人”全面推动党的政治建设、“三基建设”、疫情防控常态化、党风廉政建设、思想文化建设、学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神等各项工作,做好“三会一课”和主题党日活动规范化,圆满完成年度党建重点工作任务。三是“红色合伙人”要共同探讨党建与生产经营深度融合项目,联手开展党员“志愿服务一线”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒任用,提产能,保质量,保交付,确保各项指标任务的完成。四是今年是青岛宏大高质量发展的关键之年,广大党员干部要保持时不我待,只争朝夕的精神状态,以更加坚定的信心,更加有效的举措,更加务实的作风,以高质量党建引领青岛宏大高质量发展,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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